Как выбрать тостующего на корпоративе

Бесспорно, если за столом собралось до 30 человек, в небольшом зале - можно обойтись и без микрофонов. Но, если людей больше, то бесспорно радио микрофон штука необходимая, как для того чтобы привлечь внимание к ведущему, так и облегчить жизнь тостующим. Относительно последних, лучше заранее разработать для себя перечень тостующих в коллективе (если вы и сами здесь работаете, это просто - от директора и начальников отдела, до просто веселых людей коллектива).

Есть еще один вариант, сохраняя субординацию, первым слово однозначно руководителю, а дальше можно воспользоваться игрой «Пьяная рулетка». Принцип также чрезвычайно прост, делаем вид - что такая игра элемент, например, киноленты «Казино Рояль», составляем список всех участников вечеринки, приписываем каждому из них номер - который 100% есть на рулетке. В стопки, которые есть в этой игре, наливаем напитки, любые со стола, но чем они разнообразнее, тем интереснее.

Одним словом, ведущий крутит рулетку, произносит номер и имя человека последующее говорить тост. В таком случае – те, кто не слишком любят публичные выступления - все равно никуда не денутся - придется говорить. Чрезвычайно полезно, если компания новая, еще не очень хорошо знакома между собой или там работает много новичков.